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氯碱车间:加强转岗人员培训 助力业务技能快速提升

日期:2024-04-09 07:50:46 来源:氯碱车间 作者:高中阔

“通过班长的指导,仅两周时间我就已经熟悉了电解工段基本工作职责,掌握了工艺流程。接下来,我将继续跟着班长学习,尽快独挡一面。”氯碱车间电解工段转岗员工张伊明说道。

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转岗人员培训是氯碱车间当前重点工作之一。 车间采取“师带徒”的工作模式,通过业务培训和个人自学相结合、理论学习与实际操作相结合、手指口述和实践操作相结合的方式,将学习内容细化到每一个岗位,定期对学习效果进行考核评定。班组成员毫无保留地将自己的工作经验传授给转岗员工,注重言传身教,引导转岗员工适应新的工作环境,掌握操作技能。
 为帮助转岗员工更快更好的融入到生产工作中去,车间建立传、帮、带机制,老员工与转岗员工签订师徒合同,实现一对一指导操作。由专人负责,教工艺与传思想并举,多形式、多方面对转岗员工进行综合培养,为转岗员工更好的适应环境、开展工作打下坚实的基础。



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