氯碱车间盐酸工段聚焦“问、答、画、考”培训模式，通过理论讲解、现场教学、实战考核等方式，做到全员参与，共同学习，抓实抓牢职工业务技能培训工作，不断提高职工业务技能水平。

       在现场学习中，工段全员人手一份笔记本，带着问题去，拿出打破砂锅问到底的精神，对于不懂的地方勇于提问、积极提问，由工段负责人解疑答惑，确保有问必答。为了巩固学习印象，提升学习的积极性，确保学有所获，工段负责人现场提出问题，由参学人员以“手指口述”的方式解答，其他人补充纠正，达到了查缺补漏，共同提升的目的。

       盐酸工段职工为了加深对现场设备设施和工艺流程的了解，一遍又一遍的熟悉现场情况，了解设备、泵类、阀门、仪器仪表，观察管道的介质、走向以及楼层位置等，在工艺流程图上详细标注，进一步巩固了对现场的了解。

       培训结束后，盐酸工段以班组为单位在学习室进行考试，大家认真对待，答题详细，秩序井然。考试结束后，工段认真阅卷评分，综合考试成绩，培训达到了预期效果，职工理论知识和业务技能有了质的提升。