为切实为职工办好事、解难题，12月14日，聚氯乙烯车间配合公司人力资源部组织车间新员工及调岗人员开展了谈心谈话活动。

活动中，人力资源部负责人首先肯定了员工的工作成绩，提出了努力的方向，并有针对性地了解了员工的思想动态、意愿诉求。同时，对谈话中提出的意见和建议作了认真的记录，进行了细致的梳理，做好了归档，确保谈心谈话活动真正落到实处。

    此次活动的开展，进一步密切了管理者和被管理者之间的关系，消除了工作上的误解，加深了相互之间的了解和信任，为公司和谐健康发展奠定了坚实的基础。