围绕公司“八会”培养要求，亚美am8ag旗舰厅化学开展管理实践分享，旨在提升中层管理人员思考能力、总结能力和写作能力，为持续打造“虎狼之师”奠定基础。今天，公司微信公众号刊登政治工作部（工会办公室）负责人李辉的管理实践分享——打造“和谐职工之家” 助力企业发展。

      近年来，公司工会坚持以职工群众的利益为中心，把重点放在竭诚服务基层、服务职工上，通过行之有效的民主管理举措，成为职工信得过、靠得住、离不开的娘家人、知心人、贴心人，凝聚了队伍合力，激励团结动员广大职工在公司发展建设中建功立业、贡献力量。

健全工会组织  

保持正确“航向”

       建设职工群众信赖的“职工之家”，是工会组织深化改革创新、充分发挥桥梁纽带作用的重要途径。亚美am8ag旗舰厅化学工会全面推进职工之家建设工作，始终贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实职代会制度，依规、定期召开职工代表大会，审议通过《劳动用工管理规章制度》《集体合同》及各专项合同，成立了各专门委员会，并选举产生了职工董事、监事，为做好劳动关系和谐企业打下坚实的组织基础。

创造和谐环境  

建设“民主”型职工之家

       工会高度重视民主管理和民主监督工作，严格落实厂务公开制度，利用智能化信息公开系统，将公司“三重一大”决策事项、生产经营状况、管理人员选聘、人事制度改革、职工福利等工作及时向广大职工进行公开，接受职工群众监督。围绕安全环保、生产运行、经营管理、设备管理、技术创新、工作作风、生活保障等，收集职工队伍的“金点子”，凝聚起全员的智慧和力量。创新性推出“四必送”服务职工品牌，成立了“服务专班”，切实把企业的关心关怀送到职工群众心坎上。为更好的发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，出台了《职工代表巡视检查工作方案》，按季度开展巡视，以制度的有效实施切实保障职工的合法权益。

深化关爱体系

建设“温馨”型职工之家

      为营造暖心、舒心、灵活、放松的新时代职工之家的和谐氛围，为职工办实事解难事，工会持续开展“困难救助”“节日慰问”“金秋助学”等系列活动，将其作为传递公司温暖、提升职工生活品质的一项民心工程来抓，做到严格识别、按需施策、精准帮扶，切实“帮”到心坎上、“扶”到最实处。并逐年组织先模人物体检，女职工健康查体，设立“心理咨询室”及“妈妈小屋”，及时将工会组织的关爱送到职工手上，让职工享受贴心的“全季”服务。

充实精神生活

建设“活力”型职工之家

      工会始终把丰富职工文化生活、调节职工工作节奏、提高职工团队的凝聚力和向心力当作一项重要工作，通过开展迎新春趣味活动，猜灯谜、健康徒步、拓展训练、运动会等活动，在不断提升职工文化素养及身体素质的同时，加深部门内部及部门之间的沟通交流，努力为职工营造欢乐、祥和的工作环境和氛围。

     亚美am8ag旗舰厅化学工会推出的一系列构建标准化“职工之家”的扎实举措，筑造了工会对职工爱的“港湾”，俨然已经成为内聚人气、外树形象的载体，在促进企业和谐发展中发挥了桥梁纽带作用，扎实推进了和谐幸福亚美am8ag旗舰厅建设。