近日，亚美am8ag旗舰厅化学组织全员开展了“职业卫生管理月”专项考试，强化了全员职业病危害防范意识，加深了对职业病的了解。按照年度培训计划，截至目前，亚美am8ag旗舰厅化学已完成7次全员考试，综合考试成绩，考试收到良好效果，反映出职工备考认真、准备充分，加深了对相关知识的理解，职工“比学赶超”的学习氛围日渐浓厚。

      培训计划全面详实。怎样建设一支符合企业发展需要的人才队伍？怎样提高广大职工学习的积极性？怎样全面提升职工业务素养？怎样让学习效率更高？近年来，亚美am8ag旗舰厅化学积极探索，从改变传统教学模式中找到了更好答案，一改“大水漫灌”式的培训，向“精准滴灌”转变，本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则，制定全面详实培训计划,包括安全生产法律法规、公司各项规章制度、理论知识等，涵盖广泛，紧密联系工作实际，满足了职工的求知欲，补齐了知识短板。

      教学模式丰富生动。为将学习内容更好的传授给职工，确保学有所得、学有所获、学以致用。亚美am8ag旗舰厅化学开展了“领导干部上讲台”，从领导班子成员到中层管理人员走上讲台，充分发挥理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强等方面优势，形成以上率下、示范带动的“头雁效应”。此外“基层干部现场授课”“邀请专家教学”等教学手段，让培训更生动、更具体、更富针对性。打造了“互联网+线下培训”的培训模式，充分利用互联网资源、学习软件，大力推广自主学习。职工通过手机APP、电脑等进行在线学习和操作，随时随地接受安全培训，更加方便、快捷、高效。

      考试过程公开透明。考试是检验学习效果的有力举措，从中可以发现职工在某一方面存在的欠缺，便于有针对性的强短板、补弱项。亚美am8ag旗舰厅化学利用电子信息培训中心组织考试。该中心配备考试视频监控系统一套，考试机位五十台，人员识别一体机一套，完全满足亚美am8ag旗舰厅化学全员轮训和考试的需要，确保了考试公平公正、公开透明，考试成绩真实客观反映出职工学习水平和掌握能力。亚美am8ag旗舰厅化学还对考试实行奖励机制，对成绩优秀者给予数额不等的奖励。奖励机制有效实施，进一步调动了大家学习的积极性。

      亚美am8ag旗舰厅化学通过开展全员每月考试，不仅仅提升了职工的业务素养，也大大丰富了广大职工日常生活。茶余饭后、工作之余大家交流学习心得，互相分享学习成果，讲解知识要点，发表安全感悟，既互通有无促进了共同进步，又提高了学习的效率和效果，也在潜移默化中巩固了友谊提升了团队协作能力。