1月12日上午，亚美am8ag旗舰厅化学召开全员创新暨第二届科技（管理）创新成果表彰大会，会议深入贯彻党的二十大精神，总结公司2021-2022年度科技、管理创新工作，安排部署下一步的工作任务，对公司 2021—2022年度的科技创新成果、管理创新成果、小改小革、发明专利和优秀论文进行表彰奖励。化学公司党委书记、董事长、总经理，亚美am8ag旗舰厅化学党总支书记张玉标出席会议并讲话；亚美am8ag旗舰厅化学党总支副书记、总经理李宝瑞主持会议。化学公司党委委员、副总经理、总工程师王允来，生产技术部经理赵波，亚美am8ag旗舰厅化学党总支委员、纪检委员、工会主席张秀丽，副总经理高中峰、宋磊，安全总监余波，副总经理王宗磊出席会议。

       张玉标作了《激发创新动能 赋能一流发展 全方位谱写公司高质量发展新篇章》的讲话。张玉标指出，要站在企业发展的新起点上，把科技创新摆在更加突出的位置，向创建“高新技术企业”全面进军。这次会议，既体现了公司对创新工作的高度重视，也表明了公司大抓创新提升的坚定决心。

       张玉标在讲话中回顾了公司科技创新工作取得的显著成效。2021年以来，在集团公司“智慧亚美am8ag旗舰厅”建设规划指引下，公司聚焦“全面创新、全员创新”主题，围绕“国家安全生产标准化一级企业、一流现代化化工企业”建设主线，启动“高新技术企业”创建目标，实现了创新发展优势的再进位、精细化工产出的再升级、创新管理能力的再跃升。两年来共完成技术创新、管理创新和“小改小革”项目115项，其中31项被鉴定为技术含量高、创造效益大的创新项目；公司专利授权55项，同比增加34项，其中申报的6项发明专利中，2项已拿到授权证书。

      以创新激发内生动力，推进技术创效弯道超车。按照集团公司《“智慧亚美am8ag旗舰厅”专项建设三年规划（2020—2022年）》整体规划，亚美am8ag旗舰厅化学深入实施创新驱动发展战略，取得了良好的安全、经济、社会效益。自主设计研发的液碱智能充装系统是国内氯碱行业首创，填补了长期以来液碱槽车充装在自动化智能化领域的空白。该项技术获得省级科技成果技术鉴定，在省、市多次获奖，并荣获全国商业科技进步奖三等奖，2022年度山东省化学化工学会科技进步奖二等奖，取得发明专利1项，实用新型4项，软件著作6项。全自动片碱包装机作为全球氯碱行业首台套片碱智能结片机和全自动包装生产线，填补了片碱生产领域自动化、智能化的空白。

       以创新释放强大活力，增强公司自主创新能力。多年来，亚美am8ag旗舰厅化学坚持把谋创新、抓创新作为长期战略任务，大力推进以科技创新为核心的全面创新、全员创新。近期，“氯化氢合成反应过程的智能化控制方法”“远程智能摇杆鹤管臂装车控制系统”两项目收到了2项发明专利授权证书，也收到了21项实用新型专利授权证书。公司获得了2022年度济宁市“专精特新”中小企业、济宁市“一企一技术”研发中心等荣誉称号。两年来，8项管理创新成果分别获得国家、省级奖项，其中5项获得省级和全国石化行业管理创新成果一、二等奖。今年，公司正在筹建“劳模创新工作室”，加快形成以技术为主要支撑的创新发展新模式。

       就做好下一步科技创新工作，张玉标要求，一要增动力、激活力，加大创新工作的持久力。党的二十大报告突出了创新的核心地位，将教育、科技、人才统筹部署。当前，科技创新的航道百舸争流、千帆竞发，面对咄咄逼人的竞争态势，公司上下必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，保持战略定力、坚定创新自信、奋力攻坚克难，加快实施创新驱动发展战略，坚持智慧化智能化建设工作思路，全力打造“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的绿色智慧化工企业，不断激发公司创新的澎湃动能，让创新蔚然成风，让创新源泉充分涌流，把科技的命脉牢牢掌握在自己手中，确保在市场竞争中抢占先机、赢得主动。

       二要紧盯关键技术“发力”，完善科技管理创新体系。要立足公司发展实际，瞄准未来科技发展的制高点，坚持问题导向，聚焦高目标主攻方向，以“科研方向化、方向团队化、团队项目化、项目成果化”原则，全力攻坚重点项目，加快突破一批创新技术，提高科技成果转移转化成效，以科技创新破解发展难题，持续提升承担和完成重大科研任务的能力，及时产出急需的科技创新成果，加快推进CPP项目研发力度，推进铜基催化剂现场单管试验项目，让“科技之光”照亮公司高新技术企业创建之路。

      三要深挖创新人才“智力”，加速人才队伍培养。创新之道，唯在得人。要实现更大更广泛的科技创新，就必须建立一支创新人才队伍，全面提高人才自主培养质量，着力造就创新人才，培育创新文化，弘扬科学家精神，营造创新氛围，积极对接高等院校和科研院所，引进先进技术和工艺，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、亚美am8ag旗舰厅工匠。大力实施新时代人才强企战略，形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制，全方位激发广大员工的聪明才智，全方位体系化培养人才梯队，形成素质出众、创新担当的人才方阵，以高质量人才队伍建设引领创新飞跃。

      四要激发全员创新“潜力”，助力公司高质量发展。要实现高质量发展必须向创新要动力，向改革要活力，加速创新成果向现实生产力转化，激活科技创新的澎湃动能。全面提高人才自主培养质量，健全完善价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的创新人才培养体系，营造创新氛围，发挥好创新主体的积极性、主动性、创造性，进一步释放全员创新潜能，激发创新活力，推动创新向高水平、高质量方向迈进，形成百舸争流、千帆竞发的大好局面，促进人才链、创新链、产业链精准对接，把人才成长嵌入产业发展，让“创新人才工程”切实发挥创新实效，加快推进产业升级。

       张玉标强调，公司广大干部员工要激扬“抗红旗、争一流、夺第一”的精气神，做好科技创新这篇大文章，凝心聚力、踔厉奋发，坚定不移推进以科技创新为核心的全面创新，加快推进高新技术企业建设，全方位谱写公司高质量发展新篇章，为贯彻落实好党的二十大精神作出高分答卷。

       李宝瑞在主持会议时指出，近年来，亚美am8ag旗舰厅化学干部员工在公司党总支的正确领导下，紧紧围绕一流现代化化工企业和安全生产标准化一级企业建设战略目标，积极践行“创新、协调、绿色、共享”的创新发展理念，以推进管理提升、产业升级、绿色智能发展为重点，不断提升自主创新能力与创新成果产业化水平，创新已成为公司实现高质量发展的重要推动力和关键支撑力。

      2022年，亚美am8ag旗舰厅化学全面完成了集团公司制定的年度创新工作计划。此次召开科技（管理）创新成果总结表彰大会，就是要更好地树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，鼓励和动员全体干部员工以更加崭新的思想观念，更加饱满的精神状态，投身到公司2023年及未来的科技创新和管理创新工作中去，为助力公司高质量发展，实现优质化工企业建设作出自己的贡献。

      就如何面对公司接下来的工作计划和未来的发展任务，如何把握今天，如何面向未来？李宝瑞向广大干部员工提出两组关于今天和明天的“时间之问”:

今天，你来企业的目的是什么？

今天，你是否在认真做事？

今天，你的竞争对手是谁？

今天，哪些技术和能力使你不可代替？

今天，你都为企业做了哪些贡献？

明天，你来企业的目的是什么？

明天，你是否在认真做事？

明天，你的竞争对手是谁？

明天，哪些技术和能力使你不可代替？

明天，你都为企业做了哪些贡献？

       李宝瑞希望每一名员工都要以自我诊断的方式进行认真的回答，真正做到对“今日之问”问心无愧，对“明日之问”也能够豪情满怀。

       李宝瑞要求，创新决胜未来，人才关乎成败。党的二十大的胜利召开，提振了信心，振奋了人心。新的发展阶段、新的发展理念、新的发展格局，对企业高质量发展提出了更加艰巨的创新发展任务。要以此次大会为新的起点，乘着党的二十大的东风，自信自强、守正创新，为全面提升企业科技创新水平，推动管理创新提升，促进企业高质量发展踔厉奋发、勇毅前行。

       会上，宋磊宣读了表彰决定，公司领导为获奖成果及先进创新工作者颁奖。PVC车间先进创新工作者代表王国栋、电仪车间先进创新工作者代表马海峰作表态发言。氯碱车间副主任梁坤做科技创新工作总结汇报，生产部（科技研发中心）罗宁虎作了智能化改造提升的成果汇报。

       此次会议在形式上进行了创新，不再设立主席台，领导讲话内容，获奖代表表态发言、总结汇报材料等均以PPT的形式在大屏幕上展示，让参会人员更直接感受科技创新在企业发展中发挥的重要作用。

        亚美am8ag旗舰厅化学干部员工以及获奖人员代表300余人参加会议。