为积极应对市场竞争，进一步拓展经营业务，有效激发公司经营管理团队的活力，打造一支作风过硬、业务能力较强、市场应变迅速的经营队伍，选拔一批政治素养高、综合能力强的业务精英，优化人力资源，拓宽选人用人视野。近日，亚美am8ag旗舰厅化学开展经营部员工竞聘上岗工作，经营部中层以下岗位人员全部下岗再竞聘上岗。

    根据工作需要，成立经营部员工竞聘工作领导小组，人力资源部负责本次竞聘的各项工作，纪检监察室对本次竞聘上岗工作进行全程监督，公司政治部、法律事务部、企管审计部参加竞聘选拔工作。竞聘上岗工作本着公平公正的原则，按照报名、资格审查、演讲答辩、研究决定等程序进行。本次竞聘，共有31名员工报名参加，28名员工通过资格审查。8月7日上午9点，应聘者通过随机抽号进行演讲答辩。答辩现场竞争激烈，气氛活跃，竞聘者针对经营方式、产品销售、购货渠道、营销策略等方面提出了自己独到的见解，评委对竞聘者有针对性的进行现场提问。

    公司总经理李宝瑞在员工答辩中提到，经营不仅仅要有激情、勇气、创新，更需要敏捷睿智的头脑，坚韧不拔的毅力，锐意进取的恒心。答辩结束后，评委根据竞聘人员表现现场进行打分，经过综合评定，共有17名员工走上经营岗位。

    公司开展竞聘上岗工作，为员工各尽其能、各展其才提供一个公开、公平、公正的竞争机会，为优秀人才脱颖而出创造条件、搭建平台，形成能上能下的用人导向，为打造一流的现代化化工企业更好地选拔和任用优秀人才创造条件。