亚美am8ag旗舰厅化学始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，践行“33320”安全管理模式，把安全生产工作作为第一任务，把安全生产作为第一责任，坚决不留缝隙抓实安全。

    拧紧思想“总开关”，筑牢安全“防火墙”

    思想隐患是最大的安全隐患。为治理职工的安全思想隐患，使“安全第一”的思想真正入脑入心，亚美am8ag旗舰厅化学各级领导干部深入生产一线，召开安全座谈会，了解职工思想动态，把握职工思想倾向，帮助职工消除“经常这样干，哪有那么巧”的侥幸心理，打消职工“耍小聪明”“偷工减料”的懒汉念想，清除“应付将就”的意识，下大气力整治思想隐患，促使广大干部职工时刻紧绷安全弦，切实将安全意识融于自觉行动。

    上好安全管理“培训锁”，打好安全生产“组合拳”

    为抓实安全生产管理工作，促使广大干部职工实现“要我安全”到“我要安全”的转变，亚美am8ag旗舰厅化学从公司到生产岗位层层压实培训责任，把牢培训关卡。一是严把新员工三级培训关卡。厂级、车间级、工段级层层把关，严格实施岗前培训，切实让新员工学实、悟透安全知识，并通过层层考核，切实提升安全知识水平。2019年以来，55名新员工已通过“三级”安全培训，8月份，有26名新员工正在接受“厂级”安全培训。二是严把特种作业人员持证上岗关卡。加强对特种作业人员的培训力度，聘请专业讲师进行专题培训，使特种作业人员掌握安全技术要领，熟知操作规程和常见故障的排除方法，确保特种作业人员持证上岗率100%。目前，公司138名特种作业人员全部持证上岗。三是严把脱岗、转岗职工重新培训上岗关卡。依据各岗位生产实际，对脱岗、转岗人员进行安全再教育，切实保证脱岗、转岗职工学深安全知识，吃透安规内容。四是严把外委施工人员岗前培训关卡。严把外委施工单位人员的岗前培训教育，使其了解岗位安全知识、岗前注意事项，对外委施工单位的施工作业进行技术交底，确保施工质量。截止7月份，已培训外委施工人员1000余人。

    安全生产刻不容缓，筑牢安全堤，打好安全“组合拳”，时不我待。一是打好安全“文化拳”。设立安全文化长廊，悬挂安全条幅，播放安全警示教育片，开展安全活动，撰写安全信息，并把员工的全家福搬到学习墙，并刻印真诚的安全誓言，通过视觉的感染、听觉的感化，使安全文化建设内化于心，外化于行，营造了浓厚的安全文化氛围。二是打好安全“责任拳”。层层签订安全责任书，使安全管理横向到边，纵向到底，形成一级抓一级，层层抓落实的安全管理模式。种好“责任田”，对责任意识缺失、执行力不强、办事拖延懈怠、推诿塞责的干部职工，铁面无私追责问责。三是打好安全“考核拳”。重新梳理安全绩效考核办法，明确考核要求，加大考核力度，从人的不安全行为、不规范作业入手，从物的不安全状态、脱离控制范围着眼，“明码标价”考核分数，不定时书面通报，并纳入安全绩效工资考核。

    戴好安全“紧箍咒”，敲响安全“警示钟”

    为进一步确保现场管理无缝隙、无盲点，公司领导班子不定时带队对安全设施、操作规程的落实、领导干部带班值班情况等进行安全大检查；对重要岗位、重点区域和重点时段的安全隐患进行专项“拉网式”清理排查。通过分析安全形势，找出防范重点，从严从细入手，有目的有计划地深挖细查，不留死角。并对存在的安全隐患责令限期整改，对不能立即整改的，制定整改计划并落实整改期限，促使每一个环节逐一排查，每一个隐患逐一落实。

    另外，公司还召开专题会议、组织应急救援演练、开展安全标准化学习交流、送安全到一线、观看安全警示教育片等，切实做到安全管理全面无死角，确保公司安全生产形势持续稳定。